我校召开新提任干部任前集体谈话会

作者:组织部 郝红艳日期:2020-06-18点击:10

6月17日上午,我校在图书馆视频会议室召开新提任干部任前集体谈话会,党委书记祝木伟、纪委书记徐勇出席会议,组织部部长朱伟军主持会议。

祝木伟书记指出,新提任干部作为新鲜血液充实到学校干部队伍中,是学校发展的有力保障。作为新提任干部,要尽快转变角色,熟悉岗位要求,投入岗位工作,并提出三点要求:一要旗帜鲜明讲政治。要求大家增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,要注重讲学习、讲正气,工作中要既讲原则又讲方法、既讲团结更讲奉献,同时要发扬斗争精神,保持改革锐气,为营造风清气正的学校政治生态作出贡献;二要履职尽责勇担当。在学校事业发展的新阶段,作为中层干部,要明确使命责任,认真履职尽责,积极担当作为,发挥“鲶鱼效应”,对标对表,比学赶超,为学校发展做出应有贡献;三要廉洁自律作表率。作为干部,既要想干事、能干事,还要做到会干事、不坏事,同时要认真学习相关制度规定,始终把纪律规矩意识放在首位,守住底线,不越红线,争做新时代忠诚、干净、担当的好干部。

纪委书记徐勇表示,干部任前谈话是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的一项重要举措,是选拔任用干部的必经程序,是加强干部教育的一项重要措施,也是学校党委对大家的关心和爱护。他从廉政方面与新提任干部提出三点要求:一是要强化责任担当,认真履行“一岗双责”。中层干部要抓好业务工作,也要抓好党风廉政建设,不仅要管好自己、廉洁自律,还要管好下属、管好队伍,自觉做到负责必明责、履责必尽责、失责必问责;二是严格要求,做廉洁自律表率。要做到三个带头:带头守纪律讲规矩,带头落实中央八项规定、省委十项规定和学院十二项规定精神,带头遵守廉洁从政的各项规定;三是要自觉接受监督,习惯在监督的环境下工作。作为一名新任职的中层干部都要吸取腐败案件的教训,切实增强主动接受监督的意识,要树牢拒腐防变的思想防线,自觉接受监督,做到自重、自省、自警、自励,做清正廉洁表率。

会上,学院党委办公室、院长办公室副主任孙鹏代表全体新提任干部在表态发言中表示,作为新提任干部,大家会加强理论学习,进一步坚定理想信念,坚守纪律规矩;尽快适应环境,熟悉岗位工作,主动思考创新;做好任务落实,不断提升过程质量和团队工作能力,不辜负组织信任,为学校发展贡献坚实力量。

组织部部长朱伟军宣读了任职文件,并希望新提任干部能站在学校发展大局的立场,明确自己的职责使命,履职尽责,统一思想认识,敢于创新、勇于超越,增强规矩意识,守住底线,不触红线,在所在岗位上建功立业,向学校党委和师生交出一份满意的答卷!

 撰稿:组织部  郝红艳

 初审:组织部  朱伟军  

 摄影:胡磊

 编辑:龚魏魏

 审核:仲文婷  

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